房地產(chǎn)開發(fā)過程中，按照國家相關規(guī)定，開發(fā)商都要有房地產(chǎn)開發(fā)資質。如果企業(yè)沒有這項資質，也就不具備房地產(chǎn)開發(fā)資格，更不可能完成相關的工作。因此，那些要想從事房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)，都需要去辦理資質，以確保自己的開發(fā)資格。公司無債權債務、資質無在建工程、一手靠譜資源、價格合理，歡迎來電搶購。
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房地產(chǎn)開發(fā)資質辦理，需要企業(yè)滿足專業(yè)人員、注冊資本等要求，進而證明自身的實力。那么，能夠通過資質審核拿到房地產(chǎn)開發(fā)資質證書的企業(yè)，都擁有了房地產(chǎn)開發(fā)必需的人員，也有著一定的經(jīng)濟實力去完成房地產(chǎn)開發(fā)工作。資質新辦的話費用相對較低一點 但是新辦周期會比接手一個資質時間較久一些。

辦理房地產(chǎn)開發(fā)資質資料：建筑業(yè)企業(yè)想要收購或者轉讓資質的話，選對代理是重中之重??，一家好的代理公司，他們精通法律政策，可以讓收購轉讓的事情做起來更加的容易，避免企業(yè)走很多彎路，節(jié)約了大量的時間和金錢，可以更加快速的投入運營。
1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質申請表;
2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質等級證書正、副本復印件;
3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
4、公司章程原件或復印件;
5、企業(yè)驗資報告和上年度財務報告原件或復印件;
6、企業(yè)法人、高級管理人員任職文件和身份證復印件，工程技術、財務、統(tǒng)計等負責人任職文件、職稱證書和身份證復印件，符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)管理人員勞動合同或社會保障繳納憑證、職稱證書和身份證復印件。
7、近三年房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計年報基層復印件;
8、近三年房地產(chǎn)開發(fā)項目資料復印件;
9、已竣工項目要提供《房地產(chǎn)開發(fā)發(fā)項目》復印件和《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》樣本或復印件以及相關執(zhí)行情況表，在建項目提供《房地產(chǎn)開發(fā)發(fā)項目》復印件以及相關執(zhí)行情況報告。

(資質注銷)有下列情形之一的，資質審批部門應當依法注銷房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應當及時將資質證書交回資質審批部門：

　　(一)資質證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的；

　　(二)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依法終止的；

　　(三)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質依法被撤銷、撤回或吊銷的；

　　(四)自領取《暫定資質證書》1年內(nèi)無開發(fā)項目的；

　　(五)法律、法規(guī)與本規(guī)章規(guī)定的應當注銷資質的其他情形。
各資質等級企業(yè)應當在規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務，不得越級承擔任務。

房地產(chǎn)開發(fā)資質一級資質企業(yè)條件：中豫悅達代辦各類建筑資質、公司注冊、公司變更、公司稅務登記、代理記賬、公司注銷、疑難公司注冊、商標注冊、經(jīng)營許可代辦

　　(一)以貨幣形式實繳注冊資本不低于2億元；

　　(二)開發(fā)過3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目，獲得二級資質3年以上；

　　(三)近3年房屋建筑面積累計竣工60萬平方米以上；

　　(四)連續(xù)5年建筑工程質量合格率達100%；

　　(五)在建房屋建筑施工面積30萬平方米以上；

　　(六)有職稱的建筑、結構、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于40人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于20人，持有資格證書的專職會計人員不少于4人；

　　(七)工程技術、財務、統(tǒng)計等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱。 

各級建設行政主管部門工作人員在資質審批和管理中玩忽職守、濫用職權，徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。公司無債權債務、資質無在建工程、一手靠譜資源、價格合理，歡迎來電搶購

房地產(chǎn)開發(fā)資質等級標準，辦理房地產(chǎn)開發(fā)資質要求是非常嚴格的，在這里可以很負責任的告訴你，房產(chǎn)建筑行業(yè)需要具備房地產(chǎn)開發(fā)資質，并嚴格按照房地產(chǎn)開發(fā)資質等級標準去執(zhí)行，只要嚴格按照房地產(chǎn)開發(fā)資質等級標準執(zhí)行，就會避免很多問題哦！

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　　當你的社會關系半徑得到拓展時，你的機會獲得模式就會被改變，包括人際知識結構也會被改變，因為每個地方的人都有這個地方的知識。比如廣州人非常務實，雖然中山大學的MBA專業(yè)默默無聞，但是這里的學生是全國MBA畢業(yè)生工資最高的，比北京大學的高多了。因為中山大學商學院的老師比較像生意人，他們自己也做生意，所以給學生講的課、一起做的項目，包括請來一起講課的老師、老總、管理人員，更加接近生意世界的實質。這些人做的事情更加靠譜，接近實質，關聯(lián)更強。所以我建議同學們放假的時候，最大限度地減少回家和親人團聚的時間，最大限度地增加到其他地方進行社會實習的時間。
　　大家都知道，老鷹訓練小鷹的時候，做的第一件事就是用爪子把剛孵出來的小鷹從窩里踢出去。老鷹的窩都是在懸崖上的，所以懸崖下面有很多小鷹的尸體，只有那些能撲騰起來的小鷹才能活下來。為什么？在所有的小鷹里面，只有那個飛得最棒、飛得最快的小鷹才能擁有未來，因為它還要跟其他鷹去競爭，所以老鷹一定要選出最棒的那只小鷹來培養(yǎng)。衡量一只鷹非常重要的標準是，它要飛得特別高，因為飛得高才能看得遠。