河南靈活就業(yè)個(gè)稅核定對(duì)企業(yè)用工有什么讓的助力

詳詢李經(jīng)理:15638595912

首先我們來(lái)談?wù)劥蟛糠制髽I(yè)的現(xiàn)狀及困擾：

1，季節(jié)性用工合理難

2，一線人員流動(dòng)頻繁

3，進(jìn)項(xiàng)問(wèn)題

4，公共成本高

5，想合規(guī)降低企業(yè)稅負(fù)

6，管理成本增加

7，勞務(wù)用工無(wú)收據(jù)

8，控制用人成本。

隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的快速發(fā)展，以網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約配送、直播銷(xiāo)售等為代表的新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)顯示出巨大潛力，針對(duì)大部分企業(yè)的以上問(wèn)題，也可以采用靈活平臺(tái)，解決企業(yè)人工缺進(jìn)項(xiàng)的問(wèn)題，比如：

企業(yè)的咨詢顧問(wèn)，流動(dòng)頻繁的人員，企業(yè)跟零工平臺(tái)簽訂共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)協(xié)議，零工人員跟平臺(tái)簽訂合作協(xié)議，企業(yè)發(fā)布任務(wù)，零工人員領(lǐng)任務(wù)，等業(yè)務(wù)完結(jié)，企業(yè)對(duì)公支付平臺(tái)費(fèi)用，平臺(tái)開(kāi)具6%的專用以抵扣，個(gè)人得到相應(yīng)的收入，同時(shí)有完稅憑證，不再擔(dān)心二次合并個(gè)稅的問(wèn)題。合理合規(guī)降低企業(yè)用工成本及規(guī)范。

我司從業(yè)十余年，致力于財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域，從17年著手靈活平臺(tái)布局，目前河南多地市均有園區(qū)，歡迎聯(lián)系