鄭州辦理勞務(wù)派遣年審辦理，需要哪些手續(xù)準(zhǔn)備哪些材料；‘

王經(jīng)理：15617900952

 ’勞務(wù)派遣年審要帶的資料：

1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請證》正、副本原件及副本復(fù)印件，公司法人的身份證原件、復(fù)印件。

2、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

3、公司章程。

4、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

5、經(jīng)營場所的使用證明。

根據(jù)客戶公司需要招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工，為客戶企業(yè)提供勞動(dòng)人事、社會(huì)保障各項(xiàng)政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理客戶提出的各種問題，及時(shí)傳達(dá)新政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)信息。并組織面試通過員工到市甲等醫(yī)院辦理入職體檢。

所需要準(zhǔn)備的材料有：

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》正、副本原件及副本復(fù)印件，公司法人的身份證原件以及身份證復(fù)印件。

2.《財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》，也就是上一年度公司經(jīng)營的情況和財(cái)務(wù)審計(jì)的情況，而且經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)審計(jì)情況的報(bào)告上要蓋有公司的公章。

3.《勞務(wù)派遣公司年度經(jīng)營情況報(bào)告書》，即勞務(wù)派遣公司需要向許可機(jī)構(gòu)報(bào)告公司內(nèi)的勞務(wù)工的人數(shù)以及工作人員的總?cè)藬?shù)，以及勞務(wù)派遣公司為員工繳費(fèi)的社保情況和支付勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)工的工作內(nèi)容、用工期限和工作時(shí)間等情況報(bào)告。還有和每位勞務(wù)工簽訂的勞動(dòng)合同和用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同的復(fù)印件。

什么是勞務(wù)派遣許可證：

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動(dòng)力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。