| 鄭州中原區(qū)辦理人力資源、勞務(wù)派遣許可證有什么條件 詳情咨詢：胡139 3826 7115 1、企業(yè)注冊資金不低于200萬，出具驗資報告 2、商業(yè)辦公場地不低于120平方，出具產(chǎn)權(quán)證明 3、 5個人力資源師，并交納社保 4、 河南開頭的企業(yè)，勞務(wù)派遣由區(qū)人社局審批，人力資源由省人社廳審批，鄭州開頭的企業(yè)，雙證都由區(qū)人社局審批 5、 鄭州各區(qū)辦理要求不太一致，選擇場地尤為重要 我公司可以為企業(yè)代辦理全套流程：公司注冊、驗資、代聘人力資源師、代開社保戶、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)注冊一站式企業(yè)服務(wù)平臺。 地址：鄭東新區(qū)綠地新都會8號樓1112 歡迎來公司實地考察，合作共贏 勞務(wù)派遣：是用工bai單位決定使用派遣人員的崗位、人員數(shù)目及有關(guān)條件要求，并決定派遣人員的工資福利指標(biāo)，由派遣機構(gòu)根據(jù)用工單位要求進行派遣，用工單位按月捆綁式支付含派遣人員工資、社會保險費及派遣機構(gòu)管理費在內(nèi)的“勞務(wù)費用”。 雙方也可約定，由用工單位直接支付派遣人員工資福利費用，而社會保險費的繳納和人事檔案管理等工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。管理費用一般按派遣人員工資的一定比例提取。 勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。 勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。 勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。 他們的區(qū)別在于： 1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。 2.勞務(wù)承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。（不建議發(fā)包給個人，實際中個人外包往往會被判為勞動關(guān)系） 勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。 3.勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。 發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定； 勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”； 勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”。 |