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河南公司核心員工招聘速度放慢轉(zhuǎn)換靈活短期用工模式

作者:曼曼18695854419 來(lái)源: 日期:2021/7/15 9:31:53 標(biāo)簽:靈活用工合規(guī)解決

如有需要,請(qǐng)致電咨詢 孫經(jīng)理 186---9585---4419、微信同號(hào)

河南公司核心員工招聘速度放慢轉(zhuǎn)換靈活短期用工模式


靈活用工是近年人力應(yīng)用模式發(fā)展的主流趨勢(shì)、需求在提高

幫助企業(yè)完成用工需求,節(jié)稅用工成本,讓個(gè)人的碎片時(shí)間利用起來(lái)

通過(guò)網(wǎng)上靈活用工平臺(tái)的匹配推薦,實(shí)現(xiàn)用工方和勞動(dòng)者的雙贏

靈活用工平臺(tái)有兩大核心驅(qū)動(dòng)要素一是企業(yè),一是個(gè)人。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),新的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)下,靈活用工可以幫助企業(yè)節(jié)約招聘成本,縮短招聘周期,提高人才保留率和人崗匹配率,轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活配置,從而降低綜合用工成本。對(duì)于個(gè)人而言,新  生代員工更加追求工作中自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代也帶給個(gè)人更多自主選擇工作的權(quán)利。這兩種因素促使企業(yè)和個(gè)人雙方對(duì)于靈活用工都有迫切的需求。


上,而民不凍饑者,非能耕而食之,織而衣之也,為開(kāi)其資財(cái)之道也。故堯、禹有九年之水,湯有七年之旱,而國(guó)亡捐瘠者,以畜積多而備先具也。今海內(nèi)為一,土地生谷之土未盡墾,山澤之利未盡出也,游食之民未盡歸農(nóng)也。民虛使于齊,王悉發(fā)車騎,與使者出田。田罷,子虛過(guò)奼烏有先生,亡是公在焉。坐定,烏有先生問(wèn)曰:“今日田樂(lè)乎?”子虛曰:“樂(lè)�!薄矮@多乎?”曰:“少�!薄叭粍t何樂(lè)?”對(duì)曰:“仆樂(lè)齊王之欲夸仆以車騎之眾,而仆對(duì)以云夢(mèng)之事也�!痹唬骸翱傻寐労�?”子虛曰:“可。王車駕千乘,選徒萬(wàn)騎,田于海濱。列卒滿澤,罘罔彌山,掩兔轔鹿,射麇腳麟。騖于鹽浦,割鮮染輪。射中獲多,矜而自功

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