鄭州建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃分析一般納稅人增值稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)高 186 9585 4419、孫老師，微信同號(hào)
一般納稅人，增值稅享受扶持獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)所得稅扶持獎(jiǎng)勵(lì) 成本票缺的，可以進(jìn)行自然人代開，委托代征，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收 建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃分析
1.調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)
建筑企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)，改變企業(yè)內(nèi)部多級(jí)法人、層層分包的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)模式，使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由高長(zhǎng)型向扁平型轉(zhuǎn)變。通過(guò)合并規(guī)模較小或者沒有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的單位、撤銷不必要的中間管理層級(jí)、合并管理職能相關(guān)或者相同的單位、資質(zhì)較低的或者沒有資質(zhì)的子公司變?yōu)榉止镜仁侄螇嚎s管理層級(jí)，縮短增值稅鏈條，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.借助稅收優(yōu)惠政策，選擇適合稅率
企業(yè)如何在增值稅選擇適合自身的納稅模式?假設(shè)增值稅一般納稅人提供建筑業(yè)應(yīng)稅勞務(wù)收入為P，獲得可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金額為Z，適用稅率為11%;小規(guī)模納稅人的征收率為3%，應(yīng)稅勞務(wù)金額不變?nèi)詾镻，工程分包的金額為F(根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)此數(shù)據(jù)容易估算)、不考慮其他稅種的情況下，兩種納稅模式稅負(fù)相等時(shí)的等式為: [P/(1+11%)-V]×11% =[(P-F)/(1+3%)×3%]，計(jì)算出Z，當(dāng)預(yù)計(jì)取得可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額大于Z時(shí)，選擇一般納稅人，否則選擇小規(guī)模納稅人。財(cái)稅部門還提出了般納稅人可以選擇用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)要充分利用這政策減輕稅負(fù)。
3.優(yōu)化企業(yè)管理模式，增加可抵扣進(jìn)項(xiàng)
增值稅下，建筑行業(yè)所有環(huán)節(jié)都要盡可能多的取得增值稅，才能增加可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
(1)人工成本。對(duì)勞務(wù)人員的選擇要避免出現(xiàn)以前的臨時(shí)工、無(wú)合同工等情況，要與稅收優(yōu)惠政策相結(jié)選擇專業(yè)的勞務(wù)用工形式。當(dāng)前主要是勞務(wù)公司和勞務(wù)派遣兩種用工模式，相同條件下如何做出選擇?稅法規(guī)定，勞務(wù)公司按照11%征稅，清包工合同可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅按3%來(lái)交稅，實(shí)踐中勞務(wù)公司基本采用后者。勞務(wù)派遣形式下，勞務(wù)派遣公司按照6%征稅，也可選擇差額計(jì)稅按照5%征稅，實(shí)踐中勞務(wù)派遣公司一般采用后者。勞務(wù)派遣公司如果選擇了差額征稅，用工單位只能抵扣差額部分的稅，對(duì)建筑用工企業(yè)而言則減少了可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)減少勞務(wù)派遣模式的選擇，而是選擇與建筑勞務(wù)公司合作。 | 
