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企業(yè)用靈活用工來(lái)解決企業(yè)的社保問(wèn)題合規(guī)嗎?稅務(wù)總局明確回復(fù)!

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靈活用工稅負(fù)這么低,還能“代替”稅務(wù)局開具發(fā)票,那么靈活用工平臺(tái)合法嗎?開具的發(fā)票合法嗎?

 

國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第8765號(hào)建議的回復(fù)中,明確了對(duì)靈活用工人員從平臺(tái)獲得的收入作為經(jīng)營(yíng)所得的問(wèn)題。

 這表明了稅務(wù)總局對(duì)靈活用工平臺(tái)本身是認(rèn)可的,同時(shí),也明確了靈活用工人員注冊(cè)成為個(gè)體工商戶,或者未注冊(cè)個(gè)體工商戶但在平臺(tái)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),取得的收入按照經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅。

 

靈活用工平臺(tái)運(yùn)作的核心業(yè)務(wù)是與稅務(wù)局簽訂委托代征的協(xié)議并申請(qǐng)個(gè)體工商戶的核定征收,申請(qǐng)委托代征需要滿足《委托代征管理辦法》的規(guī)定。

 

但目前在大量涌入分羹的平臺(tái)中,有一些雖然與當(dāng)?shù)卣炗單写鞯膮f(xié)議,但后期由于管理不嚴(yán),非?赡鼙蝗∠髻Y格。

 

因此,按照規(guī)定成立,具有資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)是合法的。同時(shí),納稅人還是應(yīng)該擦亮眼睛、仔細(xì)分辨、篩選出那些不合規(guī)的平臺(tái)。

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