2020年新收購接收建筑總包二級資質(zhì)房建二級接手注意 157 1381 8132 沈老師 

2020年新平移分離的建筑總包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 新資質(zhì)，新安許

接手房建二級資質(zhì)需要注意的問題如下：

1、帶不帶安許；

2、帶不帶建造師；

3、有無債務(wù)糾紛；

4、能不能遷移；

5、價格是否公道。 

1） 建筑工 程、機(jī) 電工程專業(yè)注冊建造 師合計不少于1 2 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。

（2） 技術(shù)負(fù) 責(zé)人具有 8 年 以上從 事工程 施工技 術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少 于15人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員 、勞務(wù)員等人員齊全。

（4） 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技 術(shù)工人不少于 7 5 人。

1 .2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔(dān)過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

（1）地 上12 層以上的民用建筑工程1項(xiàng)或地上8 -11 層的民用建筑工程 2 項(xiàng) ；

（2）高度 50 米以上的構(gòu)筑物工 程 1 項(xiàng)或高度 35-50米 （不含） 的構(gòu)筑物工程 2 項(xiàng) ；

（3） 建筑面 積 1 萬平方米 以上的單體工業(yè)、民用建筑工程 1 項(xiàng)或建筑面積 0.6 萬-1 萬平方米(不含)的單體 工業(yè)、民用建筑工程 2 項(xiàng)；

（4）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 21 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 24 米以 上）的 建筑工 程 1 項(xiàng) 或鋼筋 混凝土 結(jié)構(gòu)單 跨1 8-2 1 米（不含）（ 或鋼結(jié)構(gòu)單跨 21-24 米（不含））的建筑工程 2 項(xiàng)。

專業(yè)代辦建筑企業(yè)施工資質(zhì) 建筑智能化資質(zhì) 消防資質(zhì)代辦 市政公用資質(zhì)代辦 水利水電資質(zhì)代辦 公路總承包資質(zhì)代辦 電力總承包資質(zhì)代辦 鄭州送變電資質(zhì)代辦 河南電監(jiān)委資質(zhì)代辦 鄭州裝飾裝修資質(zhì)代辦 鄭州建筑幕墻資質(zhì)代辦 鄭州勞務(wù)資質(zhì)代辦鄭州房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)代辦 鄭州資質(zhì)、增項(xiàng)、升級 安許延期代辦 環(huán)保工程資質(zhì)代辦 防腐保溫資質(zhì)代辦 鄭州鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)代辦，公司具有全方位服務(wù)體系,以構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和諧社會為奮斗目標(biāo)，以服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域廣大中小企業(yè)為工作主體，以推動產(chǎn)業(yè)鏈、結(jié)合點(diǎn)效益增長為實(shí)施重點(diǎn)，致力于維護(hù)行業(yè)和企業(yè)合法權(quán)益，協(xié)助解決行業(yè)和企業(yè)共同關(guān)心的問題，整合社會資源，搭建發(fā)展平臺，倡導(dǎo)行業(yè)自律，建立公平競爭市場環(huán)境，發(fā)揮政府與工商企業(yè)之間重要的橋梁和紐帶作用。