靈活用工系統(tǒng)能夠解決企業(yè)哪些問題？詳詢悅達張娜131 0378 3757（微信同號） 1、降低人力成本。企業(yè)與個人之間不再是雇傭關(guān)系，而是全新的合作關(guān)系，不需要為其繳納社保、公積金等相關(guān)費用的，節(jié)省了一大筆費用。 2、 降低管理成本。企業(yè)選擇靈活的就業(yè)平臺后，在人事管理上耗費的時間人力成本顯著降低。 3、降低招聘成本。招聘是一件的事情。招聘到滿意的員工經(jīng)常要耗費比較長的時間，而靈活用工實現(xiàn)人才的流動。 |