河南銷售人員個稅高怎么合規(guī)降低稅負(fù)？靈活用工方式怎么節(jié)稅

186--9585--4419、孫

目前靈活用工平臺解決企業(yè)成本問題的根本思路是將原來的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榕c靈活就業(yè)人員的合作關(guān)系。從個稅類型上，從原來的工資薪金，勞務(wù)所得轉(zhuǎn)變?yōu)閭�人經(jīng)營所得，并由此通過平臺代征資格為個人經(jīng)營者完稅。通過這個底層邏輯可以明白，稅局判定整個操作是否合規(guī)，還是會從這個流程是否嚴(yán)格按照協(xié)議流、資金流、工作流及發(fā)票流的“四流合一”來判定的，如果整個操作都能做到按照這四個流程并有據(jù)可查，那操作就是合法合規(guī)

對于企業(yè)來說不管是靈活用工人員還是合同工都是需要進(jìn)行稅務(wù)籌劃的！
靈活用工人員收入屬于勞務(wù)報酬，需要扣繳增值稅和個人所得稅，平臺有為靈活用工人員代繳個稅的義務(wù)。勞務(wù)報酬要做稅務(wù)籌劃，一般高收入人群可以成立個人獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅。這樣勞務(wù)費(fèi)就變成個人獨(dú)資企業(yè)的收入