鄭州企業(yè)如何合理合法降低社保、工會(huì)費(fèi)、殘保金支出 157 1381 8132 沈經(jīng)理

靈活用工解決企業(yè)人員社保和工資薪金個(gè)稅問題

靈活用工由派遣公司承擔(dān)法定雇主責(zé)任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關(guān)系來看，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，涉及勞動(dòng)者、用人單位（即勞務(wù)派遣單位）以及用工單位三方主體。