鄭州人力資源許可證辦理,勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些資料

詳詢 張老師 185 3825 1319 

申請(qǐng)條件:

(1)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元;(實(shí)繳)
(2)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)材料

(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(3)公司章程;
(4)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(5)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用;
(6)與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(7)法定代表人的身份

(8)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

(9)勞務(wù)派遣協(xié)議文本

(10)人員信息及社保證明

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古斯是一位偉大的金融業(yè)創(chuàng)新者，有著一種高貴、積極向上和熱情的性格，他在二次大戰(zhàn)后，為應(yīng)對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期造成的生產(chǎn)繁榮的不正常情況，發(fā)展出了這種交易方式。在大蕭條時(shí)期，不少鐵路公司提出破產(chǎn)，使得他們的股票和債券價(jià)格急劇下跌。然而，在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，鐵路在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)果財(cái)源廣進(jìn)。通過破產(chǎn)法院，他們應(yīng)當(dāng)放開其真實(shí)價(jià)格進(jìn)行重組。像古斯一樣的套利者就買進(jìn)這種在技術(shù)上破產(chǎn)的公司股票，等待他們的重組。  

　　到50年代末，這種機(jī)會(huì)越來越少了。但60年代中期，大約就在古斯及其門生L．杰伊·滕納鮑姆雇傭我在高盛公司套利部任初級(jí)業(yè)務(wù)員時(shí)，由于接收和兼并浪潮，風(fēng)險(xiǎn)套利業(yè)務(wù)重新興旺起來。到60年代末，高盛公司在這樣的時(shí)代背景下，利用自己的資本參與這些交易，獲得了高額利潤(rùn)，每年達(dá)數(shù)百萬美元。由于工作有風(fēng)險(xiǎn)、很復(fù)雜并且有高額回報(bào)，這類業(yè)務(wù)也要求有一種固定的職業(yè)秘密技巧。像高盛這樣的公司不希望他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們了解自己是如何開展套利業(yè)務(wù)的。1966年，也就是我被雇傭的那年，《商業(yè)周刊》引用L．杰伊 的話說：“打聽我們的套利運(yùn)作就像是走進(jìn)一對(duì)夫妻的房間打聽他們的性生活�！爆F(xiàn)在盡管套利業(yè)務(wù)在華爾街仍然還是一項(xiàng)大業(yè)務(wù)，但它已經(jīng)遠(yuǎn)不像以前那樣神秘了。  

　　我想通過描述我在1967年實(shí)際開始從事套利業(yè)務(wù)時(shí)所做的一次套利交易，說明當(dāng)時(shí)我們?cè)谧鍪裁�。我在高盛公司工作的最�?年所做的數(shù)百次交易中，這次交易在許多方面是非常典型的，我對(duì)這件事記得很清楚。