河南企業(yè)用靈活用工可以解決哪些問題,適合哪些企業(yè)
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1、哪些崗位適合靈活用工?
比如說,銷售這個崗位,就是適合于靈活用工的崗位,因為“銷售”這項任務(wù)是否完成,完成了多少是直接可以用產(chǎn)品的銷售數(shù)量和銷售額來評價的,在一段時間內(nèi)完成了多少非常清晰,以此類推,比如研發(fā)、設(shè)計、檢測以及安裝、加工、包裝、搬運乃至清潔、保安等崗位,都適用于靈活用工。
2、靈活用工的過程中有什么需要注意事項?
因為企業(yè)與承接任務(wù)的個人之間合作關(guān)系,個人是可以按照經(jīng)營所得繳費的,所以要確保此種模式得到認可,就要確保靈活用工的真實性。另外因在勞動過程中負傷和意外傷害及相關(guān)社會保障糾紛的風(fēng)險。