以上所有的手續(xù)都有的話，就可以的正常經(jīng)營了

一說起用人，就很快會聯(lián)想到黨政機關(guān)的用人，企業(yè)老板的用人，所有的用人好象是有權(quán)、有錢人的事。實際上是這么回事嗎？　　不是的。一個人生活在社會中，就免不了要和人打交道。一個人的力量是十分有限的，要生活，就要用人；要是有點事業(yè)心，想干點事情，就要有人幫助。一個好漢三個幫，沒人幫助就不是好漢。大凡成功的人士，都是善于用人的。要用人，自己先要學(xué)會做人。一個成功人士，一定是先會做人，然后善于用人，，最后才獲得成功。如果你經(jīng)營一個企業(yè)，首先面臨的是做人和用人的問題，其次，才是其他問題。從長遠來說，一個企業(yè)的成長，首先是人的成長。經(jīng)營者面臨的事務(wù)中，絕大部分是里里外外的人際交往。所有的抉擇，幾乎都要考慮到人際關(guān)系。老板做人和用人的技巧和藝術(shù)，基本上可以決定企業(yè)的興衰榮辱。　　要用人，還要公私分明，公平公正。有的人，用人的時候，首先私心太重，想假公濟私，就要用自己的人�？傄詾樽约旱娜司湍芨�，更要緊的是自己的人更可靠。其實，自己的人不一定可靠，更不一定能干。