保潔服務(wù)公司所面臨的稅收問(wèn)題 張小禾 15938756267 公司所需要繳納的稅種是增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、分紅稅，為什么會(huì)面臨稅收壓力大的問(wèn)題？ 主要原因是人工成本高，且人員的工資不能作為進(jìn)項(xiàng)抵扣，一般納稅人6%的增值稅，或者是難以取得成本票，一些常用材料像抹布、掃把、拖把、水桶等一般都是在平常的門店購(gòu)買，大都數(shù)門店無(wú)法開(kāi)出合法合規(guī)的票據(jù)，只是部分的專用清掃、清潔設(shè)備會(huì)從正規(guī)渠道購(gòu)買，總體算下來(lái)成本還是不夠，公司沒(méi)有足夠的成本入賬，導(dǎo)致利潤(rùn)虛高，后公轉(zhuǎn)私分紅時(shí)相當(dāng)于多繳納沒(méi)有成本部分的稅金。 而保潔公司服務(wù)合作對(duì)象多為大體量的物業(yè)、市政單位、或者是酒店公司等，需要家政保潔服務(wù)公司開(kāi)出增值稅專用票據(jù)，這樣看來(lái)家政服務(wù)公司的銷項(xiàng)多，進(jìn)項(xiàng)少，故增值稅稅負(fù)重，沒(méi)有合規(guī)票據(jù)的開(kāi)支，在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，按稅法規(guī)定就要進(jìn)行應(yīng)納稅所得額的調(diào)增，也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)多繳企業(yè)所得稅 。 另外就是保潔人員大多是年齡偏大，文化水平不高的臨時(shí)工或是流動(dòng)性大的人員，或者是有的員工已經(jīng)過(guò)了社保繳納年齡，導(dǎo)致公司的社保問(wèn)題復(fù)雜，成本花費(fèi)大。 想要減少稅收壓力，合理合法獲取成本進(jìn)項(xiàng)，就要從相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策來(lái)實(shí)現(xiàn)。 目前各地為了解決稅負(fù)壓力以及當(dāng)?shù)氐亩愂罩笜?biāo)，不同的城市都有不同的招商模式吸引企業(yè)入駐當(dāng)?shù)兀投愂胀莸乜梢越鉀Q企業(yè)高稅負(fù)的難題讓企業(yè)合理合法合規(guī)的享受到稅收優(yōu)惠政策，合理節(jié)稅 保潔公司可以利用稅收洼地的核定征收以及稅收獎(jiǎng)勵(lì)扶持等政策，減少企業(yè)所得稅以及增值稅上的壓力。 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 核定征收 保潔公司可以在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立以“xx工作室”“xx中心”形式為主的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，可以享受固定稅率進(jìn)行核定，企業(yè)在園區(qū)內(nèi)按行業(yè)利潤(rùn)率10%核定，五級(jí)累進(jìn)制計(jì)算，個(gè)稅稅率0.5%-2.1%。 把原公司真實(shí)無(wú)進(jìn)項(xiàng)的業(yè)務(wù)分包給成立好的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，享受核定征收，開(kāi)具服務(wù)類型的票據(jù)列支成本，不需要繳納企業(yè)所得稅以及分紅稅，并且可以開(kāi)具3%的專票，減少公司綜合稅負(fù)。 一般納稅人的稅收獎(jiǎng)勵(lì)扶持 保潔公司同樣可以在稅收?qǐng)@區(qū)成立分公司、子公司，享受當(dāng)?shù)氐亩愂摘?jiǎng)勵(lì)，主要針對(duì)企業(yè)的增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行一定比例的稅收扶持，一般是園區(qū)留存部分的30%-80%。企業(yè)在園區(qū)內(nèi)注冊(cè)業(yè)務(wù)相關(guān)的分公司、子公司或成立新公司，適合企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大，對(duì)于企業(yè)承接業(yè)務(wù)沒(méi)有任何影響，行業(yè)也不會(huì)受到制約，不論是服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)、商貿(mào)業(yè)還是建筑工程管理等行業(yè)，都可以入駐園區(qū)享受稅收扶持政策。企業(yè)可以視自身的規(guī)模以及行業(yè)性質(zhì)，開(kāi)票類別，業(yè)務(wù)情況作出合適的選擇。 企業(yè)可享受增值稅地方留存（50%）的，30%到80%作為獎(jiǎng)勵(lì)，扶持給企業(yè)進(jìn)行再發(fā)展。 企業(yè)可享受企業(yè)所得稅地方留存（40%）的，30%到80%作為獎(jiǎng)勵(lì)，扶持給企業(yè)再發(fā)展。 |