出售轉(zhuǎn)讓河南建筑工程總包二級資質(zhì)\房建二級資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓 河南房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,建筑工程總包二級轉(zhuǎn)讓 目前市場上房建二級資質(zhì)資源稀少 想要接手房建二找悅達財務吳歆：15713818870 一手優(yōu)質(zhì)資源，價格合理 包變更包剝離 悅達財務誠信可靠 目前河南資質(zhì)辦理難度加大，資質(zhì)升級需要實際業(yè)績及業(yè)績需要達標等等一系列難度。對于企業(yè)競標接工程需要合適級別的資質(zhì)，接手一個資質(zhì)可以加快業(yè)務的開展！
我們能為您做的：一、建委資質(zhì)1、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)；2、施工總承包資質(zhì)12項；（房屋建筑、公路、市政公用、機電安裝、水利水電、電力、通信、化工） 3、專業(yè)承包資質(zhì)36項（地基與基儲土石方、裝飾裝修、建筑幕墻、園林古建筑、鋼結(jié)構(gòu)、消防設施、建筑防水、防腐 保溫、金屬門窗、起重設備安裝、機電設備安裝、建筑智能化、環(huán)保、電信、電子、公路路面、 路基、橋梁、隧道、交通、機場場道、送變電、城市道路照明、體育場地設施、特種專業(yè)等）4、勞務分包資質(zhì)； 5、各類資質(zhì)增項、升級 6、建筑企業(yè)三類人員安全崗位培訓證； 總公司地址：鄭州市中原區(qū)中原萬達廣場A座寫字樓2640室 鄭東新區(qū)地址：金水東路東風南路綠地新都會8號樓1403號
駐馬店分公司地址：駐馬店市驛城區(qū)金雀路66號 #################################### 企業(yè)文化是成功的關(guān)鍵阿爾迪成功的根本因素在于它的企業(yè)文化及其規(guī)范標準和價值尺度。在很多企業(yè)中，企業(yè)文化的規(guī)則就如法律一般，甚至比法律更有效力，它能控制企業(yè)成員的思想、感覺和行為，它會以一種周密的方式傳給新的成員、傳給后代。人們總是會尋找一個準繩，就算沒有明文規(guī)定也能找到。鑒于這個規(guī)律，每個公司都有自己所特有的文化傳統(tǒng)。這種企業(yè)文化造就了員工對工作、對產(chǎn)品以及對企業(yè)的看法。 它只是很少的幾條原則，卻是一種特殊的文化，能帶領企業(yè)和員工走向成功。標準規(guī)范和價值尺度決定了一個企業(yè)的個性。這些規(guī)范標準和價值尺度可能是以正式的書面文字形式公布出來的，也可能是被員工遵循，但并未明確落于紙上的。企業(yè)會用自己的方式讓員工們清楚地意識到，做什么好，做什么不好；做什么是允許的，做什么是不允許的；做什么會得到獎勵，做什么會被懲罰。在德國工商大會上，原AVA經(jīng)理赫爾穆特·科維斯曾被問到他們公司的文化。他的回答非常清楚、誠實、實在：“企業(yè)文化？我們有嗎？”阿爾迪的企業(yè)文化倒是有些可說之處，雖然阿爾迪的員工可能會有和赫爾穆特·科維斯同樣的反應。企業(yè)文化要靠榜樣和表率來倡導，要靠企業(yè)的代表人物來維持，尤其是企業(yè)的締造者和所有者。特奧和卡爾·阿爾布雷希特就是這樣的代表，他們在他們所希望的企業(yè)文化中做表率。阿爾迪被深刻地打上了它的締造者的烙印。
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