河南電商行業(yè)財(cái)務(wù)外包、進(jìn)銷(xiāo)存如何合理管理進(jìn)銷(xiāo)存？

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財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)有哪些：

外包優(yōu)勢(shì)：

　　1.外包服務(wù)品質(zhì)高。

　　企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，離不開(kāi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。專(zhuān)業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員可以幫助企業(yè)制定適合的財(cái)務(wù)制度，建立適合的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系，幫助企業(yè)匯總相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，得到相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。最大限度的得到適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　2.節(jié)約資金。

　　用聘請(qǐng)專(zhuān)職會(huì)計(jì)師三分之一甚至更少的薪水，就可以獲得更專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)。不僅如此，還可以減少企業(yè)聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員而花費(fèi)的大量的附加成本，包括休假、福利、加班費(fèi)等（據(jù)了解不少企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包就是基于此點(diǎn)）。

　　3.更好地管理人力資源。

　　由于財(cái)務(wù)部門(mén)的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設(shè)，因此，一般企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)人員較多。但是選擇外包后，不僅可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來(lái)的工作不連貫，消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費(fèi)的時(shí)間和精力，他們可以利用這些時(shí)間更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。

　　外包風(fēng)險(xiǎn)：

　　1.外包代理商選擇風(fēng)險(xiǎn)。

　　企業(yè)在選擇外包代理商的時(shí)候可能會(huì)面臨很大的選擇風(fēng)險(xiǎn)，選擇好的外包代理商是財(cái)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)控制首要任務(wù)，外包代理商的信譽(yù)高低是后續(xù)能否遵守合約的保障，其次服務(wù)質(zhì)量也是需要考慮的，服務(wù)質(zhì)量太差會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)稅得不償失，最后實(shí)際經(jīng)營(yíng)水平也是企業(yè)應(yīng)該考慮的。

　　2.企業(yè)信息流失風(fēng)險(xiǎn)。

　　當(dāng)企業(yè)和財(cái)務(wù)外包合作機(jī)構(gòu)建立起來(lái)后，由于是財(cái)務(wù)外包需要企業(yè)提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)和票據(jù)，都是企業(yè)的商業(yè)秘密，這些數(shù)據(jù)交給第三方代理，就會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)，很有可能使企業(yè)財(cái)稅秘密變成“公開(kāi)的秘密”，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘，這是企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)中的最大風(fēng)險(xiǎn)。