轉讓鄭州地基基礎工程專業(yè)一級資質置換專業(yè)承包甲級證_安許延期新標準

詳情咨詢  陳經理  15903654883 （微信同號）

轉讓待剝離鄭州地基基礎一級資質，隨時配合剝離手續(xù)，并且免費置換專業(yè)承包甲級資質證書。

1、房建3+電力3+機電3+電子與智能化2+消防設施2+防水防腐2+裝修裝飾2+鋼結構3   注：帶安許轉讓

2、電力3+市政3+機電安裝3+輸變電3   注：帶安許轉讓

3、房建3+市政3+環(huán)保3+裝修裝飾2 注：周口 包辦安許  轉讓

4、特種工程  注：鄭州  安許在辦轉讓

5、市政3+房建3+機電3+防水2+環(huán)保3注：鄭州 安許在辦 轉讓

6、承裝修試444    注：鄭州轉讓

7、房建3+地基3   注：帶安許 轉讓

8、勞務   注：帶安許轉讓  

9、.房建3+鋼結構3+防水防腐+建筑幕墻2+環(huán)保工程3+特種工程轉讓

建筑企業(yè)都會遇到一個問題，建筑公司工人社保和個稅問題。

員工入職后，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。公司試用期或者一個月內不買保險，這樣做是違法的；

1、建筑工地上的工人一般都會比較多，而且大部分都是農民工，在老家基本上交的都有社保，并且基本上他們都不同意交社保，因為個人部分的社保是要從工資里面扣的。

2、需要給這些工人申報個稅繳納個稅，這個工作量對于財務來說太大，而且建筑工地上的工人一般流動性還是比較大的，這就更增加了財務的工作量，工人的數量都是成百上千甚至是上萬的，每個人都統計也不太現實。

企業(yè)招的建筑工人一般是由包工頭負責找人，一般都是企業(yè)把工人的勞務費直接發(fā)給包工頭或領班，然后由他們給工人發(fā)工資。企業(yè)可以讓包工頭或領班去稅局代開票然后給企業(yè)提供勞務票。這樣就解決了企業(yè)公轉私和交社保、申報個稅的問題。

當然，具體情況具體分析，每個企業(yè)的經營情況都不一樣，要根據企業(yè)的實際經營情況制定合理的稅務籌劃方案，達到企業(yè)的降低稅負的目的。

江陰張畏巖，積學工文，有聲藝林。甲午(公元1594年)，南京鄉(xiāng)試，寓一寺中，揭曉無名，大罵試官，以為瞇目。時有一道者，在傍微笑，張遽移怒道者。道者曰:「相公文必不佳�！�

張怒曰:「汝不見我文，烏知不佳?」

道者曰:「聞作文，貴心氣和平，今聽公罵詈，不平甚矣，文安得工?」

張不覺屈服，因就而請教焉。

道者曰:「中全要命;命不該中，文雖工，無益也。須自己做個轉變�！�

張曰:「既是命，如何轉變?」

道者曰:「造命者天，立命者我;力行善事，廣積陰德，何福不可求哉?」

張曰:「我貧士，何能為?」

道者曰:「善事陰功，皆由心造，常存此心，功德無量，且如謙虛一節(jié)，并不費錢，你如何不自反而罵試官乎?」

張由此折節(jié)自持，善日加修，德日加厚。丁酉(公元1597年)，夢至一高房，得試錄一冊，中多缺行。問旁人， 曰:「此今科試錄�！�

問:「何多缺名?」